SUPERVISION

Supervision eröffnet Ihnen die Möglichkeit, berufsbegleitende Zusammenhänge zu reflektieren, Handlungsalternativen für Herausforderungen im Beruf zu erarbeiten und Veränderungs- und Innovationsprozesse professionell begleiten zu lassen.

 

Als professionelle Beratung von Einzelpersonen, Gruppen und Teams ermöglicht Ihnen Supervision, vorhandene Ressourcen und Stärken zu nutzen, um berufliches Handeln lösungsorientiert, zielgerichtet und erfolgreich zu gestalten.

 

Supervision unterstützt Sie dabei, die Dynamik der Beziehungen zur Organisation, zu Kunden/Klienten, Mitarbeitern, Führungskräften und im Team zu reflektieren und professionell weiterzuentwickeln. Dadurch haben Sie die Möglichkeit, Ihre Zusammenarbeit, ebenso wie Arbeits- und Kommunikationsabläufe zu stärken und zu optimieren, schwierige Situationen, Krisen und Konflikte konstruktiv zu bearbeiten und Veränderungsprozesse, Weiterentwicklung und Innovation anzugehen. 

 

Supervision eröffnet Ihnen neue Sichtweisen, Möglichkeiten und Lösungen und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur Qualitätssicherung von Betrieben und Organisationen und deren Dienstleistungen.

 

THEMENSCHWERPUNKTE:

 

  • Klärung und Gestaltung der beruflichen Funktion, Rolle und Aufgabe
  • Reflexion beruflichen Handelns und Eröffnung von neuen Handlungsspielräumen
  • Entwicklung von Zielklarheit und Steigerung der Sicherheit, Entscheidungen zu treffen
  • Optimierung der Arbeitsorganisation und des Umgangs mit den Arbeitsanforderungen
  • Stärkung und Optimierung der Zusammenarbeit (auf persönlicher, sozialer und organisationaler Ebene)
  • Verbesserung der Kommunikationsabläufe, wertschätzende Kommunikation
  • Stress- und Ressourcenmanagement
  • Konstruktive Bearbeitung von Konflikten, Konflikte als Anlass für Entwicklung
  • Mobbing- und Burn-out-Prävention
  • Begleitung von Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung, Innovation und Visionsarbeit